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    三茅人力資源網 三茅總結

    當前已有 3,276,179 篇總結, 251,592 位HR寫過總結

    離職后,老板說歡迎隨時回來,此話當真?

    現在雖然公司都不贊成辦公室戀情,但是年輕人血氣方剛,朝夕相對的情況下,總會萌生戀情的想法。當然,辦公室戀情是有反對意見的,一旦分手情況就不一樣了,有的人會坦然面對公司公辦,但有的人會感覺尷尬,無法對接工作……如果是你,辦公室戀情分手了該咋處理呢?...

    職場人都吃過領導畫的哪些大餅

    相信所有久經職場的小伙伴,從畢業步入社會,或者跳槽轉會到新公司,多多少少都會吃過老板,領導畫過的大餅,例如:升職,加薪,上市,股權激勵,住房……小伙伴們都大喊:老板,你的餅我消化不了!各位職場人,說說那些年你都吃過老板哪些大餅?...

    你是怎么兼顧事業和家庭的呢?

    在招聘的時候,HR經常會問女性候選人:“如何權衡事業和家庭”,久而久之大家都會覺得是正常的事情。回過頭來想,為什么沒有面試官向男候選人人問:“如何權衡事業和家庭”這樣的問題呢?你覺得這樣的問題合理嗎?為什么都不問男性呢?說說你的看法吧……

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    小文子

    小文子

    總結、專欄、專訪編輯

    總結導師,我的主要目標是幫助大家養成總結的習慣。通過總結,讓你梳理自己的工作經驗,建立自己的工作方法體系,通過總結,讓你成為一名更加專業的HR。

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