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    試用期員工薪酬

    和信科技2019-05-30 09:07
    我們公司是代理記賬公司,分為銷售和會計2個部門。目前銷售部門流動非常大,想做一個關于試用期員工的薪資管理辦法。目前是1800+提成,已經運行了8個月,不適應目前的市場發展,boss想調整成有責薪資3000元,但考慮到離職率高,會增大成本,可有兩全其美的辦法,既降低離職率,又不增加公司成本?

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