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    康道貴 認證專欄作家

    專欄創建時間:2019-05-20

    專注薪酬、績效模塊十二年。 總結出一套可行性強、易理解的薪酬、績效管理體系設計方法。 歷任多元化集團總部高級薪酬績效經理十年。 與國內一線咨詢公司合作五年,多個薪酬、績效項目成功落地經驗。完成《薪酬績效經理,從小白到資深實戰系列課全套》、《76課時系統人事excel精品課,全面提升人事工作效率》兩套實操視頻課程錄制。 歡迎進主頁學習相關課程,微信:hrdayi(諧音:hr答疑)
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