• 07/31 2019年

      【理論學習】面對不斷進步的候選人,HR應如何向他們學習?

      隨著互聯網時代的發展,越來越多的求職者都會開始在面試前進行精心的準備工作,他們會在各大論壇學習應對HR常見問題的技巧,也會主動去調查應聘企業的相關信息,還會尋找......

      招聘管理 8 位專家參與分享 40268 位HR小伙伴已學習
    • 07/30 2019年

      【理論學習】離職證明令公司賠償15萬,HR如何正確學習勞動法......

      最近看到這樣一個案例:王某與某公司簽訂一份3年期限的《勞動合同》,入職1年后王某由于個人原因向公司提交《辭職報告》,要求辭職。一個月后,公司書面答復因王某部分款......

      員工關系 11 位專家參與分享 46857 位HR小伙伴已學習
    • 07/29 2019年

      【職場指路】老板事無巨細的插手工作,HR該如何應對?

      我們公司老板很喜歡管理學知識,特別是HR理論知識。本著實踐和理論共存的想法,經常會插手我們HR的具體事務性工作,甚至一些很細節的方面,比如會一起探討某個招聘文案......

      職場指路 9 位專家參與分享 44636 位HR小伙伴已學習
    • 07/26 2019年

      【系統拆書】三茅大咖帶你每月讀好書-7月第1期!

      【系統拆書】是咱們打卡欄目剛剛推出的全新方式,邀請出過書籍的牛人作家,通過兩篇的專業拆書文章,系統性的拆解自己的著作,帶領大家一起讀書學習。今天是7月的第一次分......

      計劃和總結 7 位專家參與分享 46160 位HR小伙伴已學習
    • 07/25 2019年

      【時事熱點】早餐吃酸辣粉被罰款,HR你是否支持辦公室用餐?

      前幾天,重慶某員工辦公室吃酸辣粉被罰款登上熱搜,該事件引起網友熱議,有人表示贊同,畢竟辦公室是公眾場合,氣味太重的早餐影響他人,該罰款;也有人表示反對,如今早餐......

      員工關系 10 位專家參與分享 67159 位HR小伙伴已學習
    • 07/24 2019年

      【管理故事】奇怪的炮兵身上,隱藏著哪些管理知識?

      【管理故事】剛上任的炮兵軍官在視察訓練時發現,總有一名炮兵站在大炮邊紋絲不動卻啥事不干,詢問下屬原因,下屬回答道:這是訓練條例上的規定,所有部隊都必須按條例要求......

      計劃和總結 9 位專家參與分享 45091 位HR小伙伴已學習
    • 07/23 2019年

      【理論學習】如何做好企業文化的診斷與改進?

      企業文化是企業生存、競爭和發展的靈魂,關于企業文化的建設,我們之前已經學習了很多,可是隨著企業的發展,企業文化也應跟隨公司的腳步不斷變化。那么,我們HR應該如何......

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    • 07/22 2019年

      【理論學習】HR不可不學的戰略分析工具!

      戰略分析工具是企業戰略咨詢及管理咨詢實務中經常使用的一些分析方法。HR想要凸顯價值,晉升高階,就不能不懂戰略。工作中我們也常常會見到一些戰略分析工具,例如:PE......

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    • 07/19 2019年

      【干貨分享】招聘、薪酬、勞動法等模塊干貨分享!

      本周五,又迎來了十多位牛人大咖給大家帶來全方位的干貨分享,涵蓋招聘、薪酬、勞動法等模塊知識,歡迎大家一起參與討論,多多點贊!優秀的評論將會被收錄至《三茅一周秀》......

      計劃和總結 10 位專家參與分享 42725 位HR小伙伴已學習
    • 07/18 2019年

      【時事熱點】HR搬員工椅子拍老板馬屁,員工開懟反被開除?

      近日廣東某創業公司發生一件啼笑皆非的事情:某程序員自費購買的老板椅被HR誤認為是公司財產,轉手搬至老板辦公室,導致該程序員不滿并在公司群開懟,認為HR拍馬屁,結......

      員工關系 12 位專家參與分享 72065 位HR小伙伴已學習
    • 07/17 2019年

      【案例解析】績效考核更注重結果指標還是過程指標?

      【案例背景】一個快速消費品行業的客戶年營業額一個多億,全國有300多人的銷售隊伍。最近兩年,這支銷售隊伍的效率不但沒有提高,反而一年不如一年,從最初的人均銷售額......

      績效管理 16 位專家參與分享 45646 位HR小伙伴已學習
    • 07/16 2019年

      【理論學習】你的簡歷只值5元?HR如何看待倒賣或交換簡歷行為

      【昨天卡友點一抹淺笑的評論回復數最多,可找系主任領取簽名專業書一本 】最近人民日報報道,某企業員工參與倒賣個人信息案,16萬個人簡歷被出售,一份簡歷平均僅售5元......

      招聘管理 9 位專家參與分享 42207 位HR小伙伴已學習
    • 07/15 2019年

      【職場指路】深圳55家公司3000員工被查,職場人如何識別高......

      【今天評論被回復最多的卡友,可得簽名HR專業書一本哦~】近日,深圳某區警方喊話:從2018年至今,共查獲非法集資、網絡傳銷等類金融詐騙公司55家,平均1000家......

      職場指路 10 位專家參與分享 44256 位HR小伙伴已學習
    • 07/12 2019年

      【干貨分享】績效、勞動法與OD進階干貨分享

      為了讓更多HR學習成長,本周五特邀明星導師為大家分享各模塊干貨文章,從招聘到績效,從員工關系到最前沿的OD知識,一網打盡!另外,上周打卡評論最多的前三位同學是:......

      計劃和總結 6 位專家參與分享 46548 位HR小伙伴已學習
    • 07/11 2019年

      【時事熱點】連雙休都未普及,有人卻在探索2.5天小長假,HR......

      7月1日,中共江蘇省委新聞網發布《關于完善促進消費體制機制進一步激發居民消費潛力的實施意見》,正式提出,探索在有條件的地區實施“2.5天小長假”政策措施。消息一......

      員工關系 12 位專家參與分享 68341 位HR小伙伴已學習
    • 07/10 2019年

      【案例解析】陷入困境的小企業績效考核方案

      【案例背景】A企業是一家廣東省的項目型小公司,部門數量及員工人數都比較少,績效也不完善。以前各部門采用員工自評,部門復評的方式進行考核。然而,在項目進行中,營銷......

      績效管理 14 位專家參與分享 46606 位HR小伙伴已學習
    • 07/09 2019年

      【理論學習】離職成本約等于1.5倍月薪,HR你居然還不知道它......

      我們常常說,HR不僅要做好招聘,還要做好留人。畢竟一個員工的離職,所付出的成本遠遠超出大家的想象,曾有數據表明,一個員工離職的成本約等于1.5倍的月薪,這其中既......

      招聘管理 8 位專家參與分享 45976 位HR小伙伴已學習
    • 07/08 2019年

      【職場指路】職場中是金子總會發光,選對平臺就大有可為?HR你......

      在職場里,總會有一些“名言”,有些蘊含大道理,有些卻是十足的毒雞湯,今天讓我們挑選兩條出來,一起討論一下吧。第一條:是金子總會發光,有才能總會被發現和重用,老板......

      職場指路 11 位專家參與分享 42573 位HR小伙伴已學習
    • 07/05 2019年

      【干貨分享】牛人大咖全模塊干貨分享!

      今天周五,又迎來了十多位牛人大咖給大家帶來全方位的干貨分享,從招聘到績效,以及勞動關系等諸多話題,歡迎大家一起參與討論,多多點贊!另外,每周評論量前三的卡友,還......

      計劃和總結 14 位專家參與分享 45819 位HR小伙伴已學習
    • 07/04 2019年

      【職場指路】工作多年的HR竟轉行做保險!你如何看待如今的職業......

      現在的職場中,轉行越來越多。最近一位HR朋友突然告訴我,她已經轉行做保險了,而且由于之前積累的人脈,業務還不錯。身邊也有朋友轉行賣水果,專供企業下午茶,還有轉行......

      職場指路 12 位專家參與分享 64724 位HR小伙伴已學習

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